常勤職員採用（施設系技術職員）

先輩職員紹介（施設系技術職員）

山田　駿　　施設管理部施設整備課（2022年4月採用）

山田駿さん

これまでの経歴

前職	民間企業（機械設備工事の施工管理）
2022年 4月 1日	新潟大学施設管理部施設整備課採用

現在担当している業務について

施設系技術職員として採用されて現在4年目、施設管理部施設整備課で勤務しています。

現在は施設整備課の機械整備係に所属しており、大学の各施設の設計?積算?工事監理を行っています。機械整備係ではトイレや空調など水と空気に関わる設備を中心に、更新や新規設置の検討をします。

大学施設と聞くと講義室や研究室、実験室等が一般的ですが、新潟大学には宿舎、保育園、小中学校、図書館、展示館、病院、工場、食堂、農場、体育館など様々な施設と膨大なインフラ設備があります。
工事の案件のたびに様々な施設の使い方や改修後の要望を確認し、他部署、先生方?業者さんと協力しながら魅力的な大学づくりに励んでいます。

改修現場をチェックする山田さん

入職してからの日々を振り返って

施設管理部は学生、教員の教育?研究活動を施設?設備、環境面からサポートする仕事です。大学施設の企画?計画から設計?工事監理?維持管理まで関わることができるのでキャンパスが変わる様子を身近で感じられる点が魅力であり、おもしろいところです。また、改修工事が終わった施設利用者から「空気環境が良くなり満足している」と良い反応があった時はやりがいを感じました。

1日のタイムスケジュール

8:15	子どもを保育園へ送迎　※早出遅出勤務制度を利用し、出退勤時間を30分遅らせています
9:00	始業、メールチェック
10:00	工事定例会議（施工業者と工程進捗や問題点等を確認）
11:00	現場立会確認（施工の状況を確認）
12:00	お昼休み（現場が出先の時は先輩とランチ）
13:30	打合せ（設計事務所と今後の改修工事について図面検討等）
15:00	資料作成?協議事項回答
17:45	翌日に処理したい仕事を整理、終業

20:30	社会人サッカー
休日	子どもと遊ぶ　サッカー　園芸など

子育てをしながら働く環境について

現在は、保育所への子どもの送迎のために、「早出遅出勤務制度」を利用し、出退勤時間を30分遅らせて働いています。また、子どもが小さい頃は、急な発熱など突発的な休みにも有給休暇とは別に「子の看護休暇」を取得できるため、とても助かっています。
職場の雰囲気も育児?介護についての理解があり、みんなで助け合いながら休暇等を取得しやすい雰囲気だと感じています。おかげで家事?育児に参加する機会が増えプライベートが充実することで、日々の仕事への活力になり好循環ができています。

事務作業の様子

新潟大学の施設系技術職員を目指す方にメッセージ

大学施設は将来を担う若者の教育を支える重要な基盤です。そんな施設にアイデアを出し、企画?計画から維持管理まで一貫して関われる職場だと思います。施設系技術職なのでもちろん技術力はあるに越したことはないですが、「より良い大学にしたい」という気持ちが何より大切だと感じます。
何事も楽しみながら取り組める方と一緒に働けたらいいなと思っています。
まずは興味を持っていただけたら嬉しいです。

（社会人サッカーでの1枚）